{"id":22,"name":"informacja-dotyczaca-przetwarzania-danych-osobowych","title":"Informacja dotycz\u0105ca przetwarzania danych osobowych","desc":"","header":"Informacja dotycz\u0105ca przetwarzania danych osobowych","lead":"","keywords":"","changes":"aktualizacja","menu":"Dane osobowe","path":"\/informacja-dotyczaca-przetwarzania-danych-osobowych.html","url":"\/informacja-dotyczaca-przetwarzania-danych-osobowych.html","infoOwner":"Medyczna Szko\u0142a Policealna Wojew\u00f3dztwa \u015al\u0105skiego im. Jacka Koraszewskiego w Gliwicach","dateFirstPublicate":"2021-08-12 14:28:30","dateLastVersionPublicate":"2026-09-09 20:27:31","dateAvailableFrom":"2021-08-12 14:28:11","dateAvailableTo":"","type":"jednostki_Zwyk\u0142a","pageParams":[],"components":[{"id":"93bb94fe-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"SectionDescription","name":"","description":"Zajawka sekcji","content":[]},{"id":"93bbe8e3-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"PageTitle","name":"Tytu\u0142 strony","description":"Tytu\u0142 strony","content":{"title":"Informacja dotycz\u0105ca przetwarzania danych osobowych"}},{"id":"93bc435c-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"PageDescription","name":"","description":"Zajawka strony","content":[]},{"id":"93bcef8e-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"ContentWYSIWYG","name":"Tre\u015b\u0107","description":"Tre\u015b\u0107 strony","content":{"content":"\u003Cp style=\u0022text-align: left; padding-left: 60px;\u0022\u003EKLAUZULA INFORMACYJNA\u003Cbr \/\u003E1. Administratorem danych osobowych jest Medyczna Szko\u0142a Policealna Wojew\u00f3dztwa \u015al\u0105skiego im. Jacka Koraszewskiego w Gliwicach, (reprezentowane przez Dyrektora Szko\u0142y), 44-100 Gliwice, ul. Chudoby 10, kontakt: tel. 32 231 22 55; adres mejlowy: sekretariat@medyk.gliwice.pl.\u003Cbr \/\u003E2. Powo\u0142ano Inspektora Ochrony Danych, pani\u0105 Anet\u0119 Rozwadowsk\u0105-Jachacz, kontakt: tel. 32 231 22 55; adres mejlowy: iod@medykgliwice.onmicrosoft.com\u003Cbr \/\u003E3. Dane osobowe zbieramy i przetwarzamy w celu:\u003Cbr \/\u003Ea. Realizacji obowi\u0105zk\u00f3w i uprawnie\u0144 wynikaj\u0105cych z przepis\u00f3w prawa w zwi\u0105zku z realizacj\u0105 zada\u0144 o\u015bwiatowych (m in.: Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo o\u015bwiatowe, Ustawa z dnia 7 wrze\u015bnia 1991 r. o systemie o\u015bwiat, Ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji o\u015bwiatowej, Ustawa z dnia 27 pa\u017adziernika 2017 r. o finansowaniu zada\u0144 o\u015bwiatowych, Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, rozporz\u0105dzenia do wymienionych ustaw); w takim przypadku, niepodanie danych, b\u0119dzie skutkowa\u0142o konsekwencjami przewidzianymi w przepisach prawa.\u003Cbr \/\u003Eb. Zawierania i wykonania um\u00f3w z zakresu prawa pracy; w takim przypadku, niepodanie danych uniemo\u017cliwi zawarcie umowy lub jej wykonanie.\u003Cbr \/\u003EPa\u0144stwa dane osobowe s\u0105 przetwarzane w celu nawi\u0105zania stosunku pracy, prowadzenia ewidencji pracownik\u00f3w zgodnie z Kodeksem Pracy, zg\u0142oszenia pracownika i cz\u0142onk\u00f3w jego rodziny do ZUS, ich aktualizacji oraz przekazywania informacji o zwolnieniach, prowadzenia rozlicze\u0144 z pracownikami i realizacji innych \u015bwiadcze\u0144 pracowniczych, naliczania potr\u0105ce\u0144, obliczania sk\u0142adek ZUS, na podstawie:\u003Cbr \/\u003E- art. 6 ust. 1 lit. c i art. 9 ust. 2 lit. b RODO tj. gdy przetwarzanie jest niezb\u0119dne do wype\u0142nienia obowi\u0105zku prawnego ci\u0105\u017c\u0105cego na plac\u00f3wce oraz przetwarzanie jest niezb\u0119dne do wype\u0142nienia obowi\u0105zk\u00f3w i wykonywania szczeg\u00f3lnych praw przez administratora lub osob\u0119, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia spo\u0142ecznego i ochrony socjalnej, w tym w zwi\u0105zku z wykonaniem obowi\u0105zk\u00f3w na\u0142o\u017conych art. 22 (1) par. 1 i 2 Kodeksu Pracy, art. 10 ust. 5 Karty Nauczyciela, art. 13\/14 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo o\u015bwiatowe (Dz.U. z 2017 r., poz., 59), art. 1, 6 oraz 6a ustawy z dnia 13 pa\u017adziernika 1998 r. o systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.\u003Cbr \/\u003Ec. Zawierania i wykonania um\u00f3w z zakresu um\u00f3w cywilnoprawnych. Pa\u0144stwa dane osobowe s\u0105 przetwarzane na podstawie:\u003Cbr \/\u003E- art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. na podstawie zgody udzielonej w celach okre\u015blonych ka\u017cdorazowo w przekazywanych formularzach zgody,\u003Cbr \/\u003E- art. 6 ust. 1 lit. b RODO - przetwarzanie jest niezb\u0119dne do wykonania umowy, kt\u00f3rej stron\u0105 jest osoba, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105.\u003Cbr \/\u003ENiepodanie danych uniemo\u017cliwi wykorzystane ich do celu, kt\u00f3rego zgoda mia\u0142a dotyczy\u0107 lub uniemo\u017cliwi zawarcie umowy lub jej wykonanie.\u003Cbr \/\u003Ed. Je\u017celi z przepisu prawa nie wynika wprost obowi\u0105zek podania danych osobowych, mog\u0105 zosta\u0107 Pa\u0144stwo poproszeni o wyra\u017cenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w okre\u015blonym celu i zakresie. W\u00f3wczas zawsze maj\u0105 Pa\u0144stwo prawo nie wyrazi\u0107 zgody. Brak zgody spowoduje, \u017ce Pa\u0144stwa dane nie b\u0119d\u0105 mog\u0142y zosta\u0107 wykorzystane do celu, kt\u00f3rego zgoda mia\u0142a dotyczy\u0107.\u003Cbr \/\u003E4. Ka\u017cda osoba, kt\u00f3rej dane dotycz\u0105 mo\u017ce korzysta\u0107 z nast\u0119puj\u0105cych uprawnie\u0144:\u003Cbr \/\u003Ea. Zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 z \u017c\u0105daniem dost\u0119pu do tre\u015bci swoich danych osobowych, sprostowania (poprawiania) swoich danych.\u003Cbr \/\u003Eb. Wnie\u015b\u0107 sprzeciw, \u017c\u0105da\u0107 ograniczenia lub usuni\u0119cia swoich danych osobowych, o ile jest to zgodne z przepisami prawa.\u003Cbr \/\u003Ec. W przypadku danych zbieranych za zgod\u0105 mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c cofn\u0105\u0107 zgod\u0119; wycofanie zgody nie ma wp\u0142ywu na przetwarzanie danych do momentu jej wycofania.\u003Cbr \/\u003Ed. W przypadku stwierdzenia, \u017ce Pa\u0144stwa dane osobowe s\u0105 przetwarzanie niezgodnie z prawem przys\u0142uguje Pa\u0144stwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urz\u0119du Ochrony Danych Osobowych.\u003Cbr \/\u003E5. Dane osobowe nie b\u0119d\u0105 udost\u0119pniane, za wyj\u0105tkiem podmiot\u00f3w upowa\u017cnionych na podstawie przepis\u00f3w prawa oraz nie ma miejsca zautomatyzowane podejmowanie decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym profilowanie.\u003Cbr \/\u003E6. Pa\u0144stwa dane osobowe wynikaj\u0105ce z um\u00f3w, z zakresu prawa pracy b\u0119d\u0105 przechowywane przez 50 lat od ustania stosunku pracy albo 10 lat od ko\u0144ca roku kalendarzowego w kt\u00f3rym zako\u0144cz\u0105 Pa\u0144stwo prac\u0119, w przypadku zatrudnienia po dniu 31 grudnia 2018 r. W pozosta\u0142ych przypadkach dane osobowe przechowywane s\u0105 w Szkole przez okres wynikaj\u0105cy z przepis\u00f3w szczeg\u00f3lnych.\u003C\/p\u003E","promotion":false}},{"id":"93bd42ce-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"Gallery","name":"Galeria","description":"Galeria"},{"id":"93bd956b-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"Attachment","name":"Za\u0142\u0105czniki","description":"Za\u0142\u0105czniki do strony"},{"id":"d63e71ef-92cf-11f0-b976-00505697ccff","type":"PageThumbnail","name":"","description":"Miniaturka strony","content":[]}]}